En France, l’accompagnement au bien être physique, émotionnel ou mental de ses salariés est un fait encore trop rare, comparé au reste du monde et de l’Europe.

Quant à proposer un accompagnement bien-être aux élèves d’un établissement scolaire ou aux résidents/usagers d’une institution est plus que rarissime et il en devient révolutionnaire.

Mais les lignes bougent. Et pour celles et ceux, qui osent franchir le pas, qui osent d’une certaine manière faire preuve de courage, je mettrai tout mon savoir-faire et mon savoir-être à votre service. Le courage de faire autrement mérite d’être encouragé.

J’interviens physiquement dans un rayonnement de 30km autour de St Lary 09800. Suivant la demande, je serai ravie de me déplacer au-delà.

Quels sont les bienfaits d’un accompagnement ?

• Réduction du stress = salarié plus serein = meilleure concentration = meilleure efficacité
• meilleures capacités physiques et mentales = meilleure gestion des émotions = meilleure gestion des situations de crises
• meilleure adaptabilité aux conditions de travail = meilleures cohésion de groupe = plus de rentabilité
• salarié heureux au travail = clientèle satisfaite = entreprise prospère

Pourquoi mettre en place un accompagnement pour votre entreprise et vos salariés ?

Les motivations, les besoins et les demandes peuvent bien évidemment varier suivant le domaine de compétences de votre entreprise.

Je vous invite à lire les témoignages d’anciens clients et les témoignages des nouveaux clients, pour éclairer votre réflexion.

Quoiqu’il en soit, de manière générale, les RH sont à la recherche de :

• Cohésion et travail en équipe,
• Valeurs humaines et valeurs de l’entreprise,
• Adaptation au changement,
• Amélioration de la confiance et de l’affirmation de soi,
• Aide à la prise de recul et à la prise de décisions,
• Gestion du temps et priorisation des actions,
• Dépassement de soi,
• Créativité,
• Etc.

Champs d’intervention

Mon travail d’accompagnatrice au bien-être, offre un panel assez large d’outils, s’adaptant à de nombreuses entreprises : associations, institutions, écoles, centres de formations, centre médico-sociaux, maisons de repos/de retraite, centres de redressement/de détention, cliniques & hôpitaux, conservatoires de musique/de danse, centres sportifs, etc.

J’accompagne un public allant de l’enfance à la fin de vie. Qu’il soit salarié, résident ou usager.

Enfin, je propose une prise en charge individuelle ou collective, en présence ou à distance.

Définition exacte des outils proposés :

Méthodologie de travail :

• Vous me faite un mail explicatif de votre structure professionnelle, votre demande, vos besoins et vos attentes.
• Rencontre téléphonique et prise de rendez-vous.
• Rencontre avec le Directeur de l’établissement ou le cadre hiérarchique de la structure. Entretien durant lequel il m’exposera ses objectifs et où je pourrai répondre aux questions et voir si une collaboration est possible et comment.
• J’enverrai à la suite de cette rencontre, une réponse par courrier accompagné de mon devis.

Quels outils pour quels publiques ?

Le champs d’application de mes services est accessible à un large public.

Je possède évidemment tous les diplômes, certifications et attestations nécessaires à mes fonctions.

Je vous invite à consulter mes Qualifications Professionnelles et Formations Personnelles.

Le travail que je propose requièrent de ma part, un ensemble de qualités professionnelles et relationnelles, de sensibilité, d’écoute active et d’adaptabilité à chaque personne reçue.

L’observation fine des manifestations corporelles, la bienveillance, le respect, la juste distance relationnelle et le secret professionnel, sont des valeurs que je porte au sein de cette entreprise.

Public	Enfants <7ans	Adolescents	Adultes	Personnes âgées
Handicap moteur sans autre handicap associé	MBE / SNRJ / SG / SI	MBE / SNRJ / SG / SI	MBE / SNRJ / SG / SI	MBE / SNRJ / SG / SI
Handicap sensoriel sans autre handicap associé Handicap mental ( tel la trisomie)	DA : MBE / SNRJ DV : MBE / SNRJ / SI / SG MBE	DA : MBE / SNRJ DV : MBE / SNRJ / SI / SG MBE	DA : MBE / SNRJ DV : MBE / SNRJ / SI / SG MBE	DA : MBE / SNRJ DV : MBE / SNRJ / SI / SG MBE
Enfance en danger	SG / SI	SG / SI
Inadaptation sociale	SG / SI	SG / SI	SG / SI	SG / SI
Maisons de retraite				MBE / SNRJ / SG / SI
Hôpitaux / cliniques / associations	MBE / SNRJ /SG / SI	MBE / SNRJ /SG / SI	MBE / SNRJ /SG / SI	MBE / SNRJ /SG / SI
Équipes pluridisciplinaires			MBE / SNRJ /SG / SI
Centres de formation / collèges / lycées / universités		SG	MBE / SNRJ /SG / SI
Entreprises			MBE / SNRJ /SG / SI

Cette liste est loin est loin d’être exhaustive. Je reste ouverte à toutes autres demandes d’accompagnement.

Pourquoi ne pas commencer avec un Contrat de Découverte ?

• Vous avez envie de sauter le pas mais vous ne savez pas vers quoi vous diriger ?
• Tout vous tente mais vous devez choisir ?
• Vous avez simplement envie de récompenser votre équipe ?
• Vous souhaitez une approche originale pour une nouvelle cohésion de groupe ?

Un premier contrat d’un mois dit de « découverte » est proposé et non obligatoire : 4 ateliers de deux heures, une fois par semaine (modifiable suivant le nombres de participants).

Le contrat de découverte pourra inclure :

* Massage Bien-Être: massage détente de la tête, du visage, des mains et des pieds, ou du dos (séance individuelle d’environ 15 à 20 min).

* Soin énergétique : positionnement des mains sur ou au-dessus du corps et des différentes parties du corps (séance individuelle d’environ 10 à 25 min).

* Sophrologie de Groupe & Individuelle : protocole basé sur une objectif (séance hebdomadaire d’une heure minimum) (minimum 5 personnes & 10 personnes maximum pour un groupe).

Il sera toujours d’un montant TTC de 2000 euros et ne sera proposée qu’une seule et unique fois dans une même structure. Ce tarif est modifiable suivant la taille de la structure et le nombre de participants.

Et ensuite ?

Que vous choisissiez ou non, le contrat de découverte, une fois que nous nous serons rencontrés ( en présence ou à distance), une fois nos questions et interrogations satisfaites, une fois notre collaboration validée, je vous proposerai un un devis.

Une fois le devis validé et signé, je vous ferai parvenir le contrat de prestations. Nous pourrons alors débuter ensemble cette aventure humaine et professionnelle, en commençant par l’établissement d’un calendrier d’interventions.

Le paiement des prestations

Paiement à la fin du mois par virement bancaire pour la prise en charge institutionnelle.

En espèce pour les prises en charges individuelles. Un reçu sera remis pour chaque paiement en espèce.